CÔNG TY GIẢI TRÍ HÀN QUỐC

Ngoài hầu hết sự ưu ái giành cho nghệ sĩ, netizen còn để ý đến việc những công ty vui chơi đối xử ra sao với nhân viên.

Bạn đang xem: Công ty giải trí hàn quốc


Như thể biến hóa thần tượng còn không đủ khó, các nhân viên thao tác làm việc với thần tượng còn gặp gỡ khó khăn mập hơn, vất vả hơn. Song sự công nhận mà những nhân viên tất cả dường nhưluôn khôn cùng ít. Đáng nói, ko phải tất cả các doanh nghiệp đều đối xử giỏi với nhân viên cấp dưới của mình. Theo nhận xét của những công ty xuất phát từ 1 cổng thông tin việc làm có uy tín của đất nước hàn quốc Quốc, dưới đây là cách 12 công ty bậc nhất trong K-Pop đối xử xuất sắc với nhân viên của họ.

*
Netizen luôn tò mò về chính sách đãi ngộ của các công ty lớn với nhân viên. (Ảnh: T.H)

1. Starship Entertainment

Starship Entertainment (ngôi nhà chung của những nhóm nhạc như WJSN, MONSTA X và CRAVITYnhận được review tổng thể là 2,9/5 từ những nhân viên công ty. Mức lương trung bình thường niên tại Starship Entertainment là 27 triệu won(khoảng 548 triệu đồng). Thời cơ thăng tiến tại Starship được review rất cao.

*
Starship Entertainment dành phần lớn đãi ngộ tốt cho nhân viên. (Ảnh: Koreaboo)

2. JYP Entertainment

JYP Entertainment là nơi giảng dạy những team nhạc nổi tiếng như TWICE, ITZY, Stray Kids. Công ty nhậnđược review tổng thể là 2,5/5 từ những nhân viên. Mức lương trung bình thường niên tại JYP Entertainment là 34,8 triệu won (khoảng 706 triệu đồng).

Cơ hội thăng tiến tại JYP được đánh giá là phần tốt nhất có thể trong tất cả các khía cạnh. Tuy nhiên, việc cân đối giữa các bước và cuộc sống đời thường bị cho rằng tồi tệ nhất.Ngoài ra, 55% nhân viên tán dương CEO Jung Wook và 13% thấy được tiềm năng trở nên tân tiến của công ty.

*
Nhiều bạn không khỏi thắc mắc hóa ra JYP đối xử giỏi với nhân viên cấp dưới nhưng cần yếu cho nghệ sĩ của chính bản thân mình những đãi ngộ như ăn diện đẹp? (Ảnh: Chụp màn hình)

3. Big Hit (HYBE)

Big Hit Entertainment nay chuyển thành HYBE, ngôi nhà phổ biến của BTS và TXT. Nhân viên cấp dưới đánh giátổng thể là 2,4/5 giành riêng cho công ty. Nấc lương trung bình thường niên tại HYBE là 30,9 triệu won (khoảng 628,6 triệu đồng).

Phúc lợi và tiền lương được đánh giá là yếu hèn tố rất tốt tại HYBE. Cũng tương tự JYP, việc cân đối giữa công việc và cuộc sống là phần tệ nhất. 35% nhân viên phân biệt tiềm năng cải tiến và phát triển của công ty.

*
HYBE không chỉ chăm chút cho nghệ sĩ mà đãi ngộ dành cho nhân viên cũng tốt. (Ảnh: Koreaboo)

4. SM Entertainment

SM Entertainment -nơi có những nhóm nhạc sẽ hoạt độngnhư EXO, Red Velvet, NCT cùng aespa được nhận xét tổng thể 2,4/5.Mức lương trung bình thường niên tại SM Entertainment là 41,1 triệu won (khoảng 835,8 triệu đồng) - cao nhất trong danh sách này.

Trong tất cả các khía cạnh,văn hóa doanh nghiệp được đánh giá là phần tốt nhất khi thao tác tại SM Entertainment.Ngoài ra, 39% nhân viên tán thành CEO Lee Sung Soo và 19% nhận thấy tiềm năng cải tiến và phát triển của công ty.

*
SM Entertainment là công ty trả lương cho nhân viên cấp dưới cao nhất. (Ảnh: Chụp màn hình)

5. Fantagio

Fantagio là chỗ xuất thân củaASTRO cùng Weki Meki. Công tyđược nhận xét tổng thể là 2,3/5 từ các nhân viên của mình. Mức lương trung bình hàng năm tại Fantagio là 24,2 triệu won (khoảng 492,7 triệu đồng).

Văn hóa doanh nghiệp được dấn xét là phần rất tốt khi thao tác tại Fantagio. 20% nhân viên ưng ý CEO Park Jong Jin cùng Shin Young Jin, và 9% bắt gặp tiềm năng phát triển của công ty.

Xem thêm: Cách Đi Giày Cao Gót Không Bị Đau Chân, 9 Mẹo Chọn Giày Cao Gót Không Hề Đau Chân

*
Mặc mặc dù chưa đào tạo và giảng dạy được thế hệ nghệ sĩ nổi tiếng nhưng Fantagio lại sở hữu cách đối xử giỏi với nhân viên. (Ảnh: Koreaboo)

6. YG Entertainment

YG Entertainment là mẫu nôi của tập thể nhóm nhạc bậc nhất nhưBIGBANG, WINNER, BLACKPINK... Công tynhận được reviews tổng thể là 2,3/5 tự nhân viên. Mức lương trung bình thường niên tại YG Entertainment là 31,8 triệu won (khoảng 647 triệu đồng).

Tại YG Entertainment, thời cơ thăng tiến được đánh giá là phần xuất sắc nhất, thống trị được xem là phần tệ nhất.Ngoài ra, 25% nhân viên đồng tình CEO Hwang Bo Kyung cùng 19% thấy được tiềm năng cải tiến và phát triển của công ty.

*
YG vừa biết đầu tư cho nghệ sĩ, vừa đối đãi giỏi với những nhân viên. (Ảnh: Twitter)

7. Yuehua Entertainment

Yuehua Entertainment dìm được đánh giá tổng thể là 2,2/5 từ các nhân viên của mình. Nấc lương trung bình thường niên tại công ty là 27,0 triệu won (khoảng 548 triệu đồng).

Các nhân viên cấp dưới có thời cơ thăng tiến giỏi khi thao tác làm việc tại Yuehua Entertainment. Mặc dù nhiên, chỉ 9% nhân viên đồng tình Giám đốc điều hành quản lý Yuehua. Ngược lại42% mang đến rằng doanh nghiệp có tiềm năng phát triển.

*
Nhiều nhân viên nhận xét Yuehua Entertainment là công ty có tiềm năng cải tiến và phát triển mạnh. (Ảnh: Twitter)

8. Cube Entertainment

Cube Entertainment chỗ tập trungcác đội như (G)I-DLE, PENTAGON cùng CLCđược reviews tổng thể là 2/5. Nút lương trung bình hàng năm tại Cube Entertainment là 25,7 triệu won (khoảng 522,7 triệu đồng).Cơ hội thăng tiến của Cube Entertainment được nhận xét cao song các nhân viên không cho rằng Cube có thể phát triển mạnh.

*
Chỉ 8% nhân viên cho rằng công ty rất có thể phát triển. (Ảnh: Twitter)

9. FNC Entertainment

FNC Entertainment sở hữu phần nhiều nhóm nhạc nhưCherry Bullet, SF9 và P1Harmony. Doanh nghiệp được nhận xét với điểm số 2/5.Mức lương trung bình hàng năm tại FNC Entertainment là 28,7 triệu won (khoảng 582,5 triệu đồng).

*
Mặc mặc dù cho là môi trường làm việc tốt nhưng đội hình FNC vẫn chưa cho trình làng được đội nhạc nổi tiếng nào. (Ảnh: Koreaboo)

10.Woollim Entertainment

Woollim Entertainment không có quá các nhóm nhạc nổi bật. Các nhóm trực thuộc công ty rất có thể kể đến:Golden Child, Rocket Punch cùng DRIPPIN. 1,7 là số điểm tổng thể công ty nhận được từ phía nhân viên.Mức lương trung bình hàng năm tại Woollim Entertainment là 28,8 triệu won (khoảng 584,8 triệu đồng).

*
Woollim chưa hẳn một doanh nghiệp giải trí thừa nổi bật. (Ảnh: Koreaboo)

Nhìn chung các công ty vui chơi giải trí trên đều sở hữu đãi ngộ về nấc lương tốt. Tuy nhiên, không phải công ty như thế nào cũng hoàn toàn có thể tạo ra được team nhạc nổi tiếng tại thị trường K-pop.

NHỮNG CÔNG TY GIẢI TRÍ SỞ HỮU TÒA NHÀ ĐẮT ĐỎ

Chương trình TMI News của kênh truyền hình âm nhạc Mnet đã chuyển ra danh sách top 10 doanh nghiệp sở hữu tòa nhà tuyệt hảo nhất. Vật dụng hạng của các công ty béo sẽ khiến người ái mộ phải trầm trồ.

YG đứng đầu bảng xếp thứ hạng với trụ sở mất 8 năm nhằm hoàn thành. Tòa nhà new của YG rộng19.834 m2. Giá trị ước tính của tòa án nhân dân nhà đến nay là 3,7 nghìn tỷ đồng. Phía bên trong trụ sở YG được tạo ra như một tp tương lai, đa số ngóc ngách đều có thể tận dụng để sống ảo.

HYBE - doanh nghiệp được cho là tiến chân vào giữa những "ông lớn" ngành công nghiệp K-pop lại chỉ đứng ở hình dáng cuối cùng. Tòa nhà mới của HYBE được doanh nghiệp thuê lại.